料金とプログラム構成

導入までの流れ

事前評価から実施、フォローまでの標準プロセスを示します。

ヒアリングと評価
現状把握とニーズ整理

ヒアリングと評価

最初に短時間のインタビューとアンケートを行い、個人や組織の課題を整理します。必要に応じて簡易的な客観指標を導入し、施策の基礎データを収集します。

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プログラム設計
カスタマイズと計画策定

プログラム設計

評価結果をもとに、実務に適した頻度と内容でプログラムを設計します。セッション形式、期間、評価指標を明確にした計画書を提示します。

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実施と評価
実践と効果確認

実施と評価

プログラム実施後は定期的に効果を測定し、職務上の変化やフィードバックを集めて改善点を調整します。短期的な成果だけでなく、継続的な定着に着目します。

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料金プランの概要

用途や規模に応じた複数の選択肢を用意しています。

導入相談(無料)

0
  • 30分の初回ヒアリング(無料)
  • 簡易アセスメントのご案内
  • プログラム提案の概要説明
  • 導入可否の判断サポート

継続プログラム(中規模)

154100 / JPY
  • 月次セッション(グループ/個別選択)
  • 四半期ごとの効果測定
  • 実務適用ワークショップ
  • リーダー向けコーチング(回数制)
  • 導入サポート資料の提供

オンサイト研修(シンプル)

89800 / JPY
  • 1日ワークショップ
  • 参加者向け配布資料
  • 実施後の簡易フィードバック
  • 月次のフォローアップセッション(30分)
  • 限定リソースライブラリへのアクセス(資料・音声)
田中健二
オンライン
こんにちは。SeishinNowKaiの田中です。精神的発展が組織運営にどのように寄与するか、事実ベースでご説明します。